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MEWEM France

Un dispositif de mentorat pour les jeunes entrepreneuses·eurs de la musique, femmes et personnes minorisées de genre

Majeur·e·s soutient et présente MEWEM France

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Retrouvez ci-dessous plus d’infos pour comprendre les objectifs et le fonctionnement du dispositif de mentorat de MEWEM France.

Découvrez également les profils de mentorées présentes sur Majeur·e·s.

En quoi consiste le mentorat de MEWEM France ?

MEWEM (Mentoring program for Women entrepreneurs in Music industry) est un outil qui met en relation une porteuse d’un jeune projet d’entreprise et une femme confirmée de l’industrie musicale dite « role model ». La relation de mentorat offre à la créatrice un espace confidentiel et stimulant, pour être écoutée et encouragée dans son rôle d’entrepreneuse.

Partage d’expérience entre une active chevronnée et une jeune entrepreneuse :

  • Le binôme travaille sur la posture de cheffe d’entreprise, le transfert de « savoir-faire », de « savoir-être » et de « savoir-devenir »
  • Mise à disposition d’outils de développement afin de pérenniser son entreprise et la mise en réseau

Les profils de femmes sont divers : artistes qui entreprennent, femmes de l’ombre, manageuses, ou bien des femmes qui tiennent les manettes, les futures dirigeantes de labels.

  • Chaque édition est soutenue par une marraine ou un parrain, venue apporter son expertise et une “direction” à la promotion qu’il·elle soutient.
  • Le programme a été impulsé par la FÉLIN en 2018 qui a porté le projet jusqu’à sa quatrième édition, en 2022.

Les membres du programme MEWEMFRANCE

Mentoré·e par MEWEMFRANCE

Elodie Watrin

(Elle / She)

Manager d’artistes

Mentoré·e par MEWEMFRANCE

Jade Bénéteau

(Elle / She)

Directrice Générale chez Omax Capital (Omax6mum, Env1ronnement, Agence88, Omaxbooks, Ublo)

Mentoré·e par MEWEMFRANCE

Laura Grapindor

Juriste dans la musique spécialisée dans l’édition musicale, en recherche d’une alternance

Mentoré·e par MEWEMFRANCE

Lucie Sabatier

Dirigeante d’une société spécialisée dans les expériences VIP pour le spectacle vivant

Mentoré·e par MEWEMFRANCE

Mahaut Dufour Lamanthe

Manager d’artistes et cheffe de projets

Mentoré·e par MEWEMFRANCE

Margaux Rapin

Consultante Design Sonore

Mentoré·e par MEWEMFRANCE

Mathilde Neu

Consultante MusicTech

Mentoré·e par MEWEMFRANCE

Suzon Depraiter

(Elle / She)

Fondatrice de Maison Foule (Direction Image) et Vague de Meufs (Média)

Mentoré·e par MEWEMFRANCE

Auriane Scache

Programmatrice et DJ

Mentoré·e par MEWEMFRANCE

Daphné Honigman

(Elle / She)

Directrice de projets culturels et programmatrice musicale

Mentoré·e par MEWEMFRANCE

Charlotte De Kerros

(Elle / She)

Chargée d’accompagnement artistique @WomenBeats / Production de concerts @La Grande Party

Promo 2023 : les candidatures sont ouvertes !

#MEWEM2023 : si vous souhaitez participer en tant que mentoré·e à la 5ème édition de ce programme, vous pouvez candidater jusqu’au lundi 7 novembre 2022. Pour postuler, ça se passe SUR CE FORMULAIRE.

Les critères :

– être entrepreneuse·eur : avoir une structure développant un projet dans l’industrie musicale. Tout type d’activité est accepté (management, live, édition, production, artist services, innovation et tech…). De même tout type de répertoire est éligible (urbain, classique, pop, rock, etc…)

– être une femme / minorité de genre

– avoir plus de 18 ans

– pouvoir se rendre 1 fois par mois sur Paris (de février à juin 2023)

Les marraines de cette édition 2023 sont Élise Goldfarb et Julia Layani (créatrices du média Fraîches, de l’agence Elise&Julia, ainsi que des podcasts COMING OUT, PRESIDENT.IEL et ELISE&JULIA).

MEWEM complète également son casting avec 9 nouvelles mentores : Alba Gautier (Directrice des partenariat musique DICE), Daphné Weil (Co-Directrice Daymolition / Bras droit Fianso / Manageuse Lino & Productrice Exécutive), Piu Piu (Fondatrice Good Sisters / DJ), Zineb Benomar (Directrice The Orchard / Co-Manageuse IBEYI), Michèle Domi (Senior A&R Warner Chappell), Émilie Urbansky (Directrice Image Sony Music France), Élodie Haddad (Manageuse Bonnie Banane & Flavien Berger), Gwenaëlle Kerboul (Directrice Conseil MIRACLE) et Fabiola Hurel (Responsable Marketing Believe), aux côtés de Nicole Schluss (Fondatrice Derrières Les Planches), Cécile Baccou (Fondatrice 460 Music / Co-Fondatrice Ekleroshock) et Natacha Ordas (Fondatrice La Baronne Consulting / Co-Fondatrice Sekoya Digital / Co-fondatrice Resonance).

Qui est derrière MEWEM ?

Fondé en 2018 par la FÉLIN (Fédération nationale des labels et distributeurs indépendants), MEWEM est le premier programme de mentorat destiné aux entrepreneuses de l’industrie musicale en France.

L’association se positionne depuis toujours comme force de proposition et comme laboratoire de talents. Elle est au service de la filière musicale pour la renouveler et la diversifier, avec le mentorat comme principal levier d’action.

Depuis septembre 2021, le programme se structure en entité propre sous le nom éponyme de MEWEM France.

Les enjeux de MEWEM

MEWEM se donne pour mission d’encourager les femmes & minorités de genre à entreprendre dans la musique !

Aujourd’hui, seulement 10% des entreprises culturelles sont créées par des femmes et 15% des postes de management de l’industrie musicale en Europe sont occupés par des femmes. Nous avons choisi le mentorat pour agir de manière pragmatique et positive sur l’entrepreneuriat féminin dans l’industrie musicale.

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Le site officiel de MEWEM France

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Appel à candidatures pour 2023

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