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Majeur·e·s rend visibles tous·tes les professionnel·les de la musique
Le manifeste Majeur·e·s
Plus fort·e·s en réseau
Un positionnement intersectionnel
Un outil gratuit et accessible
L’accessibilité de l’annuaire est indispensable pour que toute la filière s’en empare, que ce soit du côté des personnes référencées ou des visiteurs·euses.
Avec cette ouverture et la mise à disposition d’un outil au service de la filière, nous espérons accélérer le changement à vos côtés pour créer plus de parité.
Travailler en complémentarité
shesaid.so France a construit le positionnement et les fonctionnalités de Majeur·e·s de façon à agir en complémentarité avec les initiatives de répertoires déjà existantes, ou des dispositifs tels que le mentorat.
Nous ferons en sorte de développer ressources, actions et évolution de l’outil en accord avec ce principe : nous devons travailler ensemble, en concertation, et avec transparence.
Valoriser ce qui est invisibilisé
La discrimination et les stéréotypes de genre à l’œuvre dans la musique alimentent l’invisibilisation d’un grand nombre de professionnel·les. Les effets de recommandations et réseaux d’information sont beaucoup plus fermés qu’on ne le pense.
Ici, nous rendons possible un référencement à grande échelle et catégorisé de profils souvent hors radars.
Mettre en avant les métiers, expertises et compétences n’est pas anodin : il est urgent de considérer que ce que l’on sait faire est un savoir acquis et non inné, et que la considération de valeur de nombre de métiers et fonctions n’est pas à la hauteur.
Majeur·e·s revendique une approche plus riche des Ressources Humaines, profitable à toutes et tous.