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présente en partenariat avec
Evènement // du 12 au 14 octobre 2022
shesaid.so France au MaMA Music & Convention
Nous serons au MaMA pour accompagner le changement : et vous ?
Accred en poche, billets de train et logement réservés, ne reste plus qu’à éplucher le programme de cette édition 2022 du MaMA Music & Convention… Face à la multitude de propositions, on vous aide ! Un an après l’annonce de la création de Majeur·e·s lors cette grande messe de l’industrie musicale, l’équipe de shesaid.so France revient avec plusieurs temps forts incontournables. Nous vous donnons rendez-vous à Paris, quartier Pigalle-Montmartre, pour les rencontres suivantes (plus de détails ci-dessous):
- jeudi 13 octobre, de 17h à 18h >> atelier « Déjouer le sentiment d’imposture pour favoriser les carrières des personnes minorisées » à FGO-Barbara
- jeudi 13 octobre, de 19h30 à 21h >> cocktail Mentorat Egalité – CoME ! (uniquement sur invitation)
- vendredi 14 octobre, de 10h à 11h >> masterclass Women Metronum Academy x shesaid.so France avec Flavia Coelho, Tracy de Sá et Sônge à FGO-Barbara
- vendredi 14 octobre, de 16h30 à 17h30 >> co-panel « Filière musicale : comment changer le système dans le système ? » au Lycée J. Decour
A vos agendas !
WORKSHOP // Jeudi 13 octobre, à FGO-Barbara
Déjouer le sentiment d’imposture pour favoriser les carrières des personnes minorisées
<< PODCAST REPLAY À ÉCOUTER ICI >>
L’équipe de shesaid.so France s’associe avec La Petite, autre association militante pour l’égalité des genres dans les musiques, pour affronter ensemble ce fameux sentiment d’imposture qui semble nous hanter toutes et tous (surtout « toutes »). Objectif ? Mieux comprendre comment se construisent les notions de compétence et d’expertise de manière différente en fonction du genre et comment les sentiments d’illégitimité ou d’insuffisance peuvent avoir des conséquences sur les carrières.
Cet atelier abordera le sujet dans une perspective féministe, notamment à travers les freins spécifiques auxquels sont confronté·es les femmes et personnes minorisées de genre dans l’industrie musicale. Ce temps de rencontre est une première étape pour prendre conscience de notre responsabilité collective dans la construction d’un secteur plus égalitaire et pour découvrir des outils à activer en tant que candidat·e ou recruteur·se.
- Jeudi 13 octobre, 17h-18h dans la Panel room 2, FGO-Barbara
Avec Anne-Lise Vinciguerra, Lucie Lejeune, Caroline Decroix et Alice Deleporte, modéré par Jeanne-Sophie Fort.
Workshop – Déjouer le sentiment d’imposture pour favoriser les carrières des personnes minorisées
Les intervenantes
CO-PANEL // Vendredi 14 octobre, au Lycée Jacques Decour
Filière musicale : comment changer le système dans le système ?
<< PODCAST REPLAY À ÉCOUTER ICI >>
Le monde a rapidement et profondément changé ces dernières années. Le militantisme féministe évolue vers d’autres luttes : inégalités de genres, géographiques, ethno-raciales, inverser la fatalité du chaos climatique… Après les constats, le temps de la radicalité est venu pour passer à l’action. Il est indispensable de faire évoluer l’industrie musicale vers une égalité des genres. Seul un changement profond des pratiques et des mentalités permettra de sortir de la prédominance des projets artistiques masculins ou majoritairement composés d’hommes, de rééquilibrer la répartition des genres selon les métiers et fonctions d’expertise musicale et ceux dits « supports », pour atteindre enfin l’équité salariale.
Professionnel·les de la musique, nous portons une vraie responsabilité dans un monde en mutation constante et profonde : avec des pratiques plus vertueuses, plus respectueuses des humains qui la composent, nous essaimerons auprès du public des valeurs fortes, porteuses de sens pour le futur. Ce panel donnera la parole à des personnes engagées, qui, par leurs parcours, leurs visions et convictions, ont fait bouger les lignes malgré les freins individuels et collectifs. La discussion ouvrira des perspectives pour changer nos pratiques, au service d’une meilleure justice sociale.
- Vendredi 14 octobre, 16h30-17h30 au Théâtre, Lycée J. Decour
Avec Myriam Boudjeroudi, Yveline Ruaud et Adeline Ferrante, modéré par Sarah Bouhatous.
Organisé par Act Right, Keychange, MEWEM & shesaid.so France
Co-panel – Filière musicale : comment changer le système dans le système ?
Les intervenantes
MASTERCLASS // Vendredi 14 octobre, à FGO-Barbara
Women Metronum Academy x shesaid.so France avec Flavia Coelho, Tracy de Sá et Sônge
<< PODCAST REPLAY À ÉCOUTER ICI >>
Comment en tant qu’artiste compositrice / interprète / musicienne / arrangeuse / productrice… femme dans la musique, on PREND EN MAIN et on GARDE LA MAIN sur son projet artistique, et ce dans un contexte où on est nécessairement amenée à travailler en collaboration avec d’autres personnes ? Cette masterclass donnera la parole aux femmes artistes sous l’égide de 3 professionnelles accomplies et engagées (respectivement marraine et mentores de la Women Metronum Academy) : Flavia Coelho, Tracy de Sá et Sônge. Chacune partagera sa vision singulière et inspirante, nourrie de ses expériences professionnelles et personnelles, pour donner de la force et apporter des conseils / méthodes de travail au public présent. Un temps d’échange avec l’assistance sera proposé à l’issue de la masterclass : prenez donc le micro pour prolonger la discussion !
- Vendredi 14 octobre, 10h-11h dans la Panel room 2, FGO-Barbara
Organisé par la Women Metronum Academy & shesaid.so France
bonus // jeudi 13 octobre
Cocktail Mentorat Egalité – CoME !
Le CNM et les programmes de mentorat des professionnelles de la musique s’unissent pour valoriser les femmes qui font la filière d’aujourd’hui et de demain lors du cocktail CoME ! au MaMA 2022. Ce temps convivial rassemblera les mentorées de MEWEM France, Women Metronum Academy, WAH !, All Access Musique, Affranchies! et Keychange, pour leur permettre de rencontrer leurs pairs et se créer de nouvelles opportunités auprès d’autres professionnel·les de l’industrie.
Plus d’informations sur ces dispositifs ICI
- Jeudi 13 octobre, 19h30-21h [sur invitation uniquement]
C’est ce qu’on appelle un beau programme… Mais notre agenda a encore quelques créneaux de libre : n’hésitez surtout pas à nous contacter pour rencontrer l’équipe !