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Retour sur la masterclass shesaid.so France
Maternité et parcours professionnels dans la musique
Repenser les conditions de nos métiers
Le 28 septembre 2026, shesaid.so France a consacré une masterclass à la maternité et aux parcours professionnels dans la musique, avec Élodie Watrin, de Remise en scène, et Amandine Thiriet, membre du collectif Les Matermittentes. Une rencontre animée par Myriam Chiaramonti pour questionner la place de la parentalité dans une industrie qui valorise encore largement la performance, la disponibilité et le sacrifice.
Quand la parentalité met en lumière les limites du modèle
Dans un secteur aux horaires atypiques, où les parcours peuvent alterner salariat, intermittence et activité indépendante, devenir parent soulève de nombreuses questions. La crainte de perdre des opportunités, les difficultés d’organisation, la fatigue et la charge administrative peuvent peser sur les trajectoires professionnelles, parfois avant même qu’un projet de parentalité ne se concrétise.
Pour les intermittent·es, les démarches liées aux congés et à l’indemnisation restent notamment complexes. Le collectif Les Matermittentes accompagne les personnes concernées et œuvre depuis plusieurs années pour faire reconnaître les spécificités de ces parcours. Malgré des avancées, les difficultés persistent, entre méconnaissance des dispositifs et complexité des situations individuelles.
Quand la parentalité met en lumière les limites du modèle
Les échanges ont aussi permis de déplacer le regard sur la notion de professionnalisme. Savoir poser des limites, réorganiser son activité, déléguer ou ralentir ne signifie pas renoncer à ses ambitions. Cela peut au contraire permettre de travailler de manière plus juste et plus durable.
La parentalité rend particulièrement visibles des besoins qui traversent, au fond, l’ensemble des parcours professionnels : pouvoir se ménager des temps de repos, préserver sa santé, clarifier les relations de travail et ne pas avoir à prouver en permanence sa disponibilité.
Une responsabilité collective
La parentalité ne se résume pas à une question privée ou à un défi d’organisation individuelle. Elle invite les employeurs, les structures, les partenaires et l’ensemble de la filière à anticiper les absences, à mieux connaître les droits, à écouter les personnes concernées et à imaginer d’autres manières de travailler.
Grossesse, maternité, paternité, coparentalité, PMA, adoption ou parcours empêchés : prendre en compte la diversité des réalités parentales, c’est aussi interroger les normes qui façonnent nos métiers.
Cette masterclass nous laisse une question essentielle : comment construire des carrières dans la musique qui permettent de s’engager pleinement dans son métier sans devoir renoncer à sa vie personnelle, à sa santé ou à ses aspirations ?
Merci à Élodie Watrin, Amandine Thiriet et Myriam Chiaramonti pour cette rencontre et pour les réflexions partagées.
Merci également à Julie Haméon, journaliste dans le secteur musical pour le partage de ses prises de notes.
Ralentir, ce n’est pas abandonner.
