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présente en partenariat avec
All Access Musique
Programme de mentorat à destination des salariées des entreprises de la musique
Majeur·e·s vous présente le dispositif All Access Musique
Retrouvez ci-dessous plus d’infos pour comprendre son fonctionnement, ses enjeux et surtout les profils présents sur Majeur·e·s participant à All Access Musique.
All Access Musique, c’est quoi ?
A l’issue des travaux des premières Assises des Femmes de la musique et du spectacle en 2019, le SNEP* a mis en œuvre en janvier 2020 All Access, un programme de mentorat à destination des salariées des entreprises de la musique.
Ce programme est conçu sur le principe du rôle modèle, à travers une série de Masterclass mensuelles. Il fait appel à des personnalités au parcours inspirant, qui ont envie de partager leur expérience, de transmettre, de conseiller, et d’apporter une contribution au développement de la carrière des femmes dans nos métiers.
Les Masterclass se sont enrichies dès 2021 de séances individuelles de coaching personnalisé – avec 4 coachs certifiés – grâce au soutien pour 3 ans du groupe Audiens (groupe de protection sociale et prévoyance spécialisé dans la culture), premier partenaire de All Access, permettant ainsi d’élargir la proposition de départ et de répondre à besoins concrets exprimés par les mentorées.
Une devise : Transmission – Réseau – Réussite
Le premier objectif du dispositif All Access Musique est de contribuer à faire bouger les lignes en faveur des femmes en offrant aux salariées en début de carrière, un accompagnement spécifique pour les aider dans leur évolution grâce à une expérience inédite :
- Échanger régulièrement avec des professionnelles emblématiques sur tous les sujets, bénéficier de témoignages éclairants
- Partager librement leurs préoccupations quotidiennes comme leurs ambitions, les solutions personnelles et les bonnes pratiques
- Décrypter à travers un retour d’expérience concret les points de blocage ou d’accélération d’un parcours professionnel
- Développer leur réseau en tissant des relations privilégiées avec leurs pairs mais aussi avec des femmes expérimentées
- Disposer d’un espace d’écoute et de développement de leur confiance en elles
Le groupe est aujourd’hui constitué d’une cinquantaine de participantes qui se sont portées volontaires. Depuis la création du programme, certaines ont quitté le groupe car promues ou faute de temps ou parce qu’elles ont évolué vers d’autres horizons; d’autres y sont entrées et ont rejoint la communauté All Access.
Ce programme, conçu autour de sessions mensuelles s’est transformé en un groupe permanent – mais vivant, avec ses départs et ses arrivées – pour donner le temps aux participantes d’établir de véritables connexions entre elles et aussi avec les intervenantes, posant ainsi les bases du premier réseau de professionnelles des entreprises de la musique.
Qui est derrière All Access Musique ?
L’association All Access Musique porte et met en œuvre les initiatives communes des producteurs de musique en faveur de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes, de l’égalité des chances et de l’éthique. Les Masterclass du programme de mentorat sont depuis 2020 une première pierre à l’édifice que les producteurs de musique veulent construire pour améliorer l’égalité des chances dans leurs métiers.