Claire Morel

Elle / She •

Chargée de recrutement et développement RH

Consultant / Consultante
Chargée de mission égalité, diversité et inclusion
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
Chargé / Chargée de projet culturel

Grenoble, France & Rennes, France

Statut professionnel

En recherche de missions

Expériences clés

Universal Music France - Cheffe de projet international
Université Rennes 2 - DIU en études sur le genre
Cesi - Master Management du Développement des Ressources Humaines

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Capacité à gérer le stress • Gérer les changements • Procédures de gestion des ressources humaines • Communiquer et faire preuve de pédagogie • Savoir rendre compte •

Capacité à gérer le stress • Savoir rendre compte • Savoir planifier et respecter des délais • Communiquer et faire preuve de pédagogie • Connaissances générales de la gestion des ressources humaines •

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Près de 15 années d’expérience dans le secteur de la musique. J’ai travaillé en édition musicale et maison de disques au Canada, France et Royaume-Uni. Engagée pour un secteur de la musique plus inclusif, j'ai cofondé la branche française de shesaid.so, réseau international des femmes, personnes trans et non binaires travaillant dans la musique. Je suis l'une des initiatrices de majeur.e.s. ...

Compétences (15)

Travailler en équipe

Gérer les changements

Sensibiliser et faire adhérer

Mobiliser et animer

Piloter un projet

Communiquer et faire preuve de pédagogie

Savoir planifier et respecter des délais

Diplomatie

Connaissance des différents réseaux et structures français et étrangers

Savoir rendre compte

Animer une réunion

S'exprimer en public

Capacité à gérer le stress

Connaissances générales de la gestion des ressources humaines

Procédures de gestion des ressources humaines

Genres musicaux (5)

Rock'n'roll

Rock alternatif

Britpop

Pop française

Electro pop

Logiciels (4)

Microsoft 365

workday

career hub / eightfold

copilot

Langues parlées (1)

anglais

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