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Le premier annuaire inclusif des professionnel·les femmes cis, personnes trans et non-binaires de la musique

Rejoignez Majeur·e·s et participez au changement dans l’industrie musicale

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Une plateforme pratique et gratuite qui renforce votre réseau

Sarah LE GALLO

Codirectrice AFX Agency (Booking, production spectacle vivant)

Sophie Newman

MANAGEMENT / CONSULTING / RP

Leslie DE GOUVILLE

Chargée de mission Europe & Egalité femmes – hommes au Centre national de la musique

Producteur / Productrice phonographique

Production et organisation spectacle, évènementiel, cinéma, audiovisuel

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Responsable de communication événementielle

Communication, promotion, relation avec le public, partenariats

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Aude HELLEC

(Elle / She)

Administratrice festivals de musique classique

Jenovefa Rosmorduc

Administration culturellle

Conférencier / Conférencière

Autres

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Selma Chachia

(Elle / She)

Digital Marketing @ Beatport

Assistant / Assistante de production spectacle

Production et organisation spectacle, évènementiel, cinéma, audiovisuel

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RDV à Marseille pour les Assises de l’égalité F-H dans la musique
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Le BISE Festival invite shesaid.so France à Nantes

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Pourquoi rejoindre Majeur·e·s ?

La diversité fait la richesse de l’industrie musicale et crée de nouvelles opportunités, par-delà les stéréotypes qui nous sont imposés.

01.

Devenez membre de la communauté

Créez gratuitement votre profil, valorisez vos compétences et développez votre potentiel. Que votre carrière débute ou non, vous êtes déjà inspirant·e !

02.

Trouvez des profils inspirants

Métier, expertise, territoire, genre musical… Notre moteur de recherche vous aide à trouver des professionnel·les qualifié·es qui apportent plus de force à vos projets.

03.

Accédez à un réseau d’informations

Accélérez la prise de conscience collective et encouragez le changement dans l’industrie musicale. Pour plus d’égalité, de parité et de diversité, à l’image de notre société !

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Notre mission

Majeur·e·s rend visibles tous·tes les professionnel·les de la musique

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Qui est derrière Majeur·e·s ?

Un projet engagé porté par

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Le réseau shesaid.so France rassemble depuis 2017 une communauté en mixité choisie de 4 500 personnes, réparties sur tout le territoire. Notre vocation ? Créer du lien entre professionnel·les de la musique et participer à leur empouvoirement.

Avec Majeur·e·s, nous allons aujourd’hui encore plus loin ! C’est grâce à notre partenariat privilégié avec Spotify France (premier partenaire du projet) que ce premier annuaire en ligne voit le jour.

Pensé comme un outil au service de la parité, de l’inclusion et du changement, l’annuaire Majeur·e·s permet à tous·tes les professionnel·les d’agir pour la déconstruction des représentations genrées dans le monde du travail.

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Quelle place pour les femmes dans l’industrie musicale ?

9%

des postes de direction ou de présidence des établissements culturels du spectacle vivant sont tenus par des femmes (contre 43% dans les musées nationaux et 80% dans l’audiovisuel public).

34%

c’est ce que les femmes gagnent en moins par rapport aux hommes à âge égal (plus de 55 ans) dans l’industrie musicale. La tendance prend racine dès le début de carrière avec 5% d’écart entre 25 et 35 ans.

27%

des techniciens sont en fait des techniciennes ! Et elles sont moins bien rémunérées (salaire inférieur de 6%)… Ahurissant, non ?

Une question ? Envie de collaborer ou de vous informer ? Écrivez-nous !

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